佛雷萨集团年度报告 20/21

三重可持续性 我们通向未来之路 经过 41 年的辛勤工作， Hans Stüdeli 于 1995 年将业务交给 了年轻一代，同时也将 FRAISA 的核心价值观传递了下来，并 将其固化在企业宗旨之中。这些核心价值在今天依然有效。 • 产品和生产中的 质量及技术进步。 • 同事间的沟通 交流和高度的个人责任。 • 与所有 合作 伙伴的合作为双方带来利益。 • 采用环保工艺的 环保产品。 • 我们的所有工作都基于 公平的原则。 • 作为私有企业维护 独立性。 今天，我们从社会、生态和经济三重可持续性的角度出发， 更全面地解释我们的企业宗旨。我们深信，公司的核心是良 好的企业文化 - 这不是通过管理层的评估来衡量的，而是通 过员工的幸福度来衡量的。只有当员工确定找到了正确的雇 主时，他们才会表现出为“他们的”客户提供最佳服务的热 情。我们坚信，情况始终如此。 面临的新问题是，人们对我们环境以及同事的脆弱性的意识 也有所提高。我们每个人都对我们的环境和同类负有责任 - 我们认为，这对于以“所有权义务”为原则的我们公司来说显 然更为重要。 作为经历 4 代经营的私有企业，我们将致力于实现这些理 念。到今年，我们的企业已经成立 87 年了。我们依靠高资本 比率而不是快速增长来实现了这一目标。我们的目标不是体 现在规模上，而是体现在为我们的员工和合作伙伴所树立的 表率作用。我们的主要目标是使 FRAISA 集团在下一代手中依 然是私有企业。只有 FRAISA 继续努力，在社会、生态和经济 意义三个方面上加强可持续性发展，下一代经营者才会充满 热情地发展企业。 1 协 会、联合会、政党和其他非盈利组织中所有企业的执行委员会 成员和全权代表的自愿承诺。 2 由 于新冠疫情的原因取消了活动和相关措施， 因此与前几年相比有所减少。 瑞士法郎 224024 用于 支持 社会 和 文化活动 志愿 服务 1 2 2039 小时 2020/2021 年度报告 I 可持续性发展 [ 37 ]