FRAISA Rapport d'activités 21/22

RÉSEAU DU GROUPE FRAISA FRAISA SA (siège), CH – Bellach Base des activités : - Développement de produits et de technologies Production : - Outils de fraisage, de filetage et de forage Service et conseil : - Conseils techniques - ToolCare ® - ReTool ® / ReToolBlue - ConcepTool - Centre de formation ToolSchool Ventes : - Logistique centralisée - Ventes en Suisse - Ventes Partenaire commercial Europe, Asie, Amérique du Sud FRAISA GmbH, DE - Willich Base des activités : - Développement de technologies Production : - Retraitement d'outils industriels FRAISA ReTool ® Service et conseil : - Conseils techniques - ToolCare ® - ReTool ® / ReToolBlue - ConcepTool Ventes : - Ventes en Allemagne Avec sept succursales dans le monde, FRAISA est repré- sentée sur tous les marchés pertinents à travers le monde. Chacune de nos entreprises dispose de capacités très spéci- fiques qui en font une réussite individuelle. FRAISA SA en Suisse – notre siège – est synonyme de dé- veloppement de produits et de technologies innovantes ainsi que de production hautement automatisée. De plus, la FRAISA ToolSchool de Bellach est la cheville ouvrière du transfert de savoir-faire hautement spécialisé. FRAISA GmbH en Allemagne est une experte reconnue en reconditionne- ment d'outils industriels FRAISA ReTool ® . Les collègues s’oc- cupent également des commandes ReTool des autres socié- tés FRAISA. L'usine ultramoderne de FRAISA Hongrie à Sárospatak pro- duit nos outils haute performance dans des conditions par- ticulièrement favorables. Nos sociétés de vente en Chine, en Italie, en France et aux États-Unis ainsi que toutes les divisions de ventes dans le monde sont le visage que nous présentons à nos clients : elles sont à l'écoute des besoins et s'assurent que ces in- formations précieuses circulent sur les bons canaux de nos départements technologiques. Toutes les entreprises sont solidaires du groupe FRAISA et se complètent parfaitement dans leurs services respectifs. Ainsi, nous offrons à nos clients du monde entier la somme de toutes les compétences et, à travers une gamme de ser- vices maximisée, une réelle valeur ajoutée supplémentaire. [ 32 ]